Как изменится новый классификатор профессий

С 1 января 2026 года в России вступит в силу обновлённый классификатор профессий и должностей ОК 016-2025, который заменит действующий с 1994 года документ. Такое масштабное обновление системы классификации трудовых ресурсов призвано лучше соответствовать современным реалиям рынка труда.

Основная структура классификатора сохранится он по-прежнему будет состоять из двух основных разделов: профессии рабочих и должности служащих. Однако содержание этих разделов существенно обновится, отражая произошедшие за три десятилетия изменения в профессиональной сфере.

Новый классификатор станет важным инструментом для: совершенствования системы трудовых отношений, ведения точной профессиональной статистики, формирования достоверных кадровых ресурсов, планирования распределения трудовых ресурсов, решения миграционных вопросов и анализа рабочих мест.

Преимущества обновлённой системы

Главное преимущество нового классификатора его соответствие современной структуре занятости. За 30 лет на рынке труда появились десятки новых профессий, особенно в digital-сфере, тогда как многие традиционные специальности утратили актуальность.

Обновлённая система позволит: точнее учитывать потребности рынка труда, эффективнее планировать подготовку кадров, оперативнее реагировать на изменения в профессиональной сфере и улучшить управление персоналом на всех уровнях.

Особое значение новый классификатор приобретает в контексте цифровой трансформации экономики и появления принципиально новых видов занятости.

Практическое применение и перспективы

Внедрение обновлённого классификатора потребует серьёзной работы по адаптации кадровых служб и пересмотра многих нормативных документов. Предприятиям и организациям предстоит: пересмотреть штатные расписания, актуализировать должностные инструкции,  привести в соответствие системы оплаты труда.

На государственном уровне новый классификатор станет основой для:

• Совершенствования системы профессионального образования
• Разработки программ переподготовки кадров
• Формирования миграционной политики

Эксперты отмечают, что своевременное обновление классификатора поможет российской экономике быстрее адаптироваться к глобальным изменениям на рынке труда и повысить конкурентоспособность отечественных специалистов.

 

• # профориентация